船員管理，培訓先行。建立一套國際上先進的船員培訓體系，提升船員整體素質，是易洋公司的戰略目標。因此，公司于2008年戰略性地購進了大連外事職業中專，更名為大連航運職業技術學校，并斥資3000余萬元購進航海職業教育培訓設備，并通過了國家海事局《海船船員培訓質量管理體系》的審核，獲得了《中華人民共和國海船船員培訓許可證》，開始涉足航海職業教育。

在開展航海職業教育的同時，學校開展了一系列船員職業技能培訓，在滿足本公司船員培訓教育的同時，為社會船員職業技能的提高做出了貢獻。學校的“船員培訓中心”迅速發展成為大連地區船員培訓的領先培訓機構。

       學校積極探索航海職業教育和船員培訓的新模式，開展校企合作、校校聯合、訂單培養、和船員素質教育。

      易洋的核心競爭力——船員培訓+職業教育。

      培訓是人力資源管理的永恒課題。在技術含量較高、實用科技發展日新月異的航運業，船舶安全管理的關鍵因素——船員能否得到持續良好培訓和知識更新，是保證船舶安全運營和防止海洋污染的重中之重。因此，船東選擇船員管理公司的先決條件是船員培訓，而不是公司的規模、歷史乃至船員數量。具有深刻體會和經驗的公司領導集體，在公司20年的成長過程中，不斷創新和完善船員培訓的體制機制，把培訓植入到公司的企業文化里，融化到員工和船員骨子里。